GRANICE · 6 NEDELJA

Kad sve ponovo
završi kod tebe.

Program za ljude koji nose mnogo odgovornosti i žele jasnije da odvoje šta je njihovo, šta pripada drugima i kako da ostanu pri toj granici kada dođe pritisak.

Jer kada stalno uskačeš da bi stvar bila završena, ljudi i sistem oko tebe vremenom nauče da ćeš ponovo preuzeti.

Proveri da li su GRANICE za tebe

Kratak razgovor od 20 minuta · bez obaveze

6 nedeljamala online grupado 6 učesnikanova grupa krajem oktobra

Možda ti je poznata neka od ovih situacija.

Dogovor je bio jasan, a problem se ipak ponovo vratio tebi.
Pomisliš: „Brže mi je da ovo završim.“
Neko traži pomoć, a ti preuzmeš mnogo više nego što si nameravao.
Razgovor koji treba da se dogodi odlažeš jer već znaš kakva bi reakcija mogla da usledi.
Postaviš granicu, a onda je pod pritiskom ipak pomeriš.
Kada nešto počne da kasni ili postoji rizik za rezultat, automatski uskočiš.
Ljudi oko tebe znaju da ćeš, ako dovoljno dugo ostane nerešeno, verovatno ti završiti.

Ono što je nekada bilo tvoja pouzdanost može vremenom da napravi obrazac u kojem drugi računaju na tvoje preuzimanje.

Kada se ovo ponavlja, posledice se vide mnogo šire.

ZA TEBE

Više stvari ostaje kod tebe nego što bi trebalo.

Teže odvajaš važno od hitnog.

Energija odlazi na tuđe probleme i nedovršene dogovore.

ZA DRUGE

Ljudi imaju manje razloga da razviju sopstvenu odgovornost.

Problem se vraća umesto da bude rešen tamo gde je nastao.

Pomoć lako postane očekivanje.

ZA SISTEM

Sve više odluka i problema prolazi kroz jednu osobu.

Delegiranje postoji formalno, ali ownership ostaje centralizovan.

Organizacija postaje zavisna od ljudi koji stalno uskaču.

Granice utiču na to kako se odgovornost raspoređuje između ljudi.

Granica se najčešće ne testira kada je postaviš.

Testira se kada druga strana reaguje.

Vrlo često već znamo šta želimo da kažemo.

Teži deo počinje nekoliko sekundi kasnije:

„Samo ovaj put.“

„Ali hitno je.“

„Ne znam kako.“

„Ti to mnogo brže radiš.“

„Pa do sada je ovo uvek završavalo kod tebe.“

Tada se vrlo lako vratimo starom načinu.

U GRANICAMA radimo upravo sa tim trenutkom.

Kako radimo

Ne provodimo šest nedelja pričajući o tome kako bi granice trebalo da izgledaju.

Radimo sa situacijama koje ti se zaista događaju između susreta.

PREPOZNAJ

Šta se zapravo ponavlja?

Prepoznaj situaciju, okidač i trenutak u kojem počinješ da preuzimaš više nego što želiš.

RAZDVOJI

Šta je ovde zaista moje?

Odvojimo tvoju odgovornost, odgovornost druge strane i ono što zahteva novi dogovor.

IZGOVORI

Koji razgovor treba da se dogodi?

Pripremi jasnu poziciju i izgovori je bez nepotrebnog opravdavanja, napada ili povlačenja.

ZADRŽI

Šta ćeš uraditi kada druga strana ponovo pritisne?

Vežbamo kako da ostaneš uz dogovor kada se pojavi neprijatnost, hitnost, otpor ili pokušaj vraćanja odgovornosti.

Jedna stvarna situacija može proći kroz sva četiri koraka.

Cilj nije savršena formulacija.

Cilj je drugačiji potez u trenutku u kojem se stari obrazac obično ponovi.

Šest nedelja rada na stvarnim situacijama.

Tokom programa radimo sa situacijama koje se pojavljuju u realnom vremenu:

gde preuzimaš više nego što želiš
gde se odgovornost stalno vraća
koje razgovore odlažeš
gde postoji nejasan ili pomeren dogovor
šta se događa kada pokušaš da zadržiš novu granicu
koji lični obrazac te vraća starom načinu ponašanja

Ono što se dogodi između dva susreta postaje materijal za sledeći korak.

Kako izgleda program

6 nedelja
Mala grupa, do 6 učesnika
6 grupnih susreta
1 individualna sesija sa Vladimirom
Online
Praktične mikroakcije između susreta
Rad sa sopstvenim konkretnim situacijama

Investicija:

450 €

Nova grupa:

kraj oktobra 2026.

Za koga GRANICE imaju najviše smisla

Za ljude koji nose mnogo odgovornosti, imaju iskustvo i uglavnom već znaju šta bi trebalo da urade, ali primećuju da se pod pritiskom vraćaju starom načinu.

Možda vodiš ljude.

Možda vodiš funkciju, projekat ili sopstveni posao.

Možda formalno nemaš veliki tim, ali kroz tebe prolazi mnogo zahteva, odluka i očekivanja.

Zajedničko je jedno:
previše toga lako ostane kod tebe.

Posebno može biti korisno ako:

često rešavaš probleme koji bi trebalo da ostanu kod drugih
teško ostaješ pri dogovoru kada druga strana reaguje
brzina i pouzdanost su te vremenom doveli do toga da često preuzimaš
želiš da drugi zaista nose svoj deo odgovornosti
primećuješ da te cena stalne dostupnosti postaje previsoka

Kada ovo verovatno nije pravi format

Ako tražiš nekoliko tehnika upravljanja vremenom, motivacioni program ili brzo rešenje bez rada na sopstvenim situacijama, GRANICE verovatno neće biti pravi izbor.

Program traži spremnost da pogledaš sopstveni obrazac, vodiš konkretne razgovore i testiraš drugačije ponašanje između susreta.

Ovu temu poznajem i sa druge strane stola.

Vladimir B. Petrović

Tokom 25 godina rada u biznisu i vođenja fabrika i timova, mnogo puta sam bio najbrži način da se problem reši.

Kada rok gori, kupac zove ili nešto nije završeno, lako je uskočiti.

To često daje rezultat danas.

Ako se dovoljno puta ponovi, ljudi i sistem nauče da čekaju osobu koja će na kraju preuzeti.

Danas radim sa liderima i profesionalcima upravo na tim situacijama: odlukama koje odlažu, granicama odgovornosti i razvoju ljudi koji mogu da nose svoj deo posla.

25 godina
poslovnog iskustva

2.000+ ljudi
u organizacijama koje je vodio

Plant Manager / Managing Director
iskustvo

ICF ACC

Leadership Circle Profile®

PwC Coaching Diploma

Ako ti se ista situacija već nekoliko puta vratila, vredi da je pogledamo.

Pre prijave želim da proverimo dve stvari:

da li je tema GRANICA zaista ono što ti je sada potrebno

i da li je mala grupa pravi format za način na koji želiš da radiš.